一般被稱為“人才派遣”或“人才租賃”。通常是指勞動力派遣機構與派遣人員簽訂派遣協議,在得到派遣人員同意后,使其在被派遣企業提供勞動。
勞務派遣是一種針對企業需求靈活用工的人力資源配置方式,這種用工方式的特別之處在于雇傭與使用的分離,員工的勞動過程由企業管理,而員工的公司、福利、社會保險等待遇則有勞務派遣公司管理。也就是我們通常所說的企業和員工之間只有使用關系,沒有勞動關系。