9月9日，記者從省人社廳有關部門獲悉，未來5年，我省將繼續開展非公經濟組織和靈活就業人員參保擴面行動，大幅提升靈活就業人員、進城務工人員等群體參加社會保險比例，基本實現法定人員全覆蓋，基本養老保險覆蓋全體職工和適齡城鄉居民，基本醫療保險覆蓋全民，失業、工傷、生育保險覆蓋所有法定群體。
過去的5年，我省基本社會保險取得重大突破，統一的城鄉居民基本養老保險制度在全省基本形成，機關事業單位養老保險制度改革啟動，社保覆蓋范圍進一步擴大。2015年，全省各項社會保險綜合參保率達到95%以上，城鄉居民基本養老保險實現所有縣(市、區)全覆蓋，基本醫療保險制度實現城鄉居民全覆蓋。城鎮基本醫療保險完成市級統籌，城鄉居民大病保險制度******實施，省內異地就醫基本實現直接結算，失業、工傷和生育保險保障能力得到進一步提升。
未來5年，我省將堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，建立與我省經濟發展水平相適應、城鄉一體、更加公平的社會保險服務體系。構建包括職業年金、企業年金和商業保險的多層次養老保險體系，強化多繳多得、長繳多得的激勵機制，落實職工養老保險制度跨地區轉移接續政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度，形成老遺殘一體化的保障項目體系；******推進醫保付費總額控制與按人頭付費、按病種付費等相結合的復合付費方式，******實施城鄉居民大病保險制度，健全重特大疾病救助和疾病應急救助制度，做好基本醫保、大病保險與醫療救助的銜接。保障重點向困難人群、大病患者傾斜，探索建立長期護理保險制度，開展長期護理保險試點；制訂生育保險與醫療保險合并實施辦法，實現生育醫療費用與定點醫療機構直接結算，推進工傷康復試點，構建層次分明、相互銜接、特色互補的工傷康復服務格局。
同時，我省將建立社會保障卡應用平臺和社會保障卡持卡人員基礎信息庫，發行全國統一的社會保障卡，力爭到2020年實現覆蓋2750萬人、90%以上人員可參保的目標。
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