2018年太原市龍城智迅停車資源管理有限公司
工作人員招聘簡章
太原市龍城智迅停車資源管理有限公司成立于2015年，是太原市龍城發展投資有限公司隸屬的全資子公司，是經太原市政府授權，市城鄉管理委員會委托，也是太原市政府******授權的國有停車資源管理公司。主要經營停車場服務，停車場系統集成，交通設備的銷售、安裝及維護，新能源汽車充電設施建設、經營管理等。現因公司業務擴展需要，面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位
停車管理員
二、崗位要求與崗位職責
（一）崗位要求
1、男：年齡18-50周歲，女：年齡：18-45周歲，學歷：初中及以上學歷；
2、能吃苦耐勞、能接受并適應晚班及倒班（女同志無夜班）；
3、遵紀守法，無犯罪記錄；
4、身體健康，五官端正、無傳染性疾病、無紋身、無明顯生理缺陷；
5、有責任心，愛崗敬業，有良好的應變能力和溝通能力；
6、有相關工作經驗者、復轉軍人可適當放寬招聘條件。
（二）崗位職責
1、停車場秩序的維護和******管理；
2、車輛的引導；
3、 停車費用的正確收取與保管，并在公司規定的時間內上交；
4、發生交通事故及其他特殊事件，控制好現場及時上報；
5、設備的看護及設備故障上報；
6、保持車輛停放有序、環境整潔；
7、完成領導交辦的其他工作。
三、人事管理
（一）用工形式：第三方勞務派遣。
（二）體檢：面試合格后由勞務公司統一安排體檢。
四、工作待遇
（一）工資待遇：
工資范圍：2592元/月-3240元/月(上四休一)。
戶外補助：對于路側停車管理員，每年冬季/夏季各三個月另行發放120元/人/月的戶外補助。
工齡工資：連續在公司工作滿1年后，每月發放工齡工資10元，滿2年后每月發放工齡工資20元，依此類推。
（二）保險待遇：按******規定參加社會五項保險（養老、醫保、失業、工傷、生育保險）。
四、溫馨提示：
太原市龍城智迅停車資源管理有限公司對外公開招聘，不收取報名者任何費用，希望廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。
聯系人:郝經理13934610171 張經理:15340676362
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